摘要：明日方舟终末地有着很多的6星角色，比如莱万汀、艾尔黛拉、骏卫、别礼等，那么这些角色的排名如何？下面小编就来介绍一下，记住了，只要选择合适的6星角色培养起来，闯关就会特别轻松，并且每个角色的优势也是如此不同的。" />

明日方舟终末地有着很多的6星人物，比如莱万汀、艾尔黛拉、骏卫、别礼等，那么这些人物的排行怎样？下面小编就来说明一下，记下了，只要选择合适的6星人物培养起来，闯关就会特别轻松，而且每个人物的优势也是如此不同的。

一、T0人物

1、莱万汀

数值机制：爆发高、回转快、对单对群都精妙。

配队就业：绝顶火队的核心主C，狼卫、艾尔黛拉（公开测试签到送喔~）和之高度适配。

养成回报：抽到1只即可乱杀，在大全球、材料本、精英怪等场景均有统治级表现。

2、艾尔黛拉

数值机制：第一辅助，集物法双脆弱和治疗于一身，极大进步队伍增伤及容错。

配队就业：万能插件，几乎能最佳融入全部主流配队，和版本第一主C莱万汀更是超级适配、强强联手。

养成回报：签到就送本体+专武。

二、T0.5人物

骏卫

数值机制：虽然是辅助，但却是物理队当之无愧的核心，集碎甲、技力回复、团队增伤于一身。

配队就业：平民最友好的物理队，拥有击飞这一机制，打大部分小怪、精英怪都是控制拉满，抽到骏卫就可以宣告物理队毕业。

养成回报：物理队从后期养成上不如法术队，因此强度评级下放到T0.5，但只要官方想要延续物理队的机制，骏卫就很有也许成为“铁打的辅助”。

三、T1人物

1、别礼

数值机制：依赖多层附冰触发连携技、打爆发伤害，拥有极点的对单输出能力。

配队就业：由于开荒期对群环境较多，且当前缺乏挂冰拐，冰队循环易出现难题，开局抽到别礼不提议优先培养，但后期上限极高，是单体BOSS竞速的首选。

养成回报：别礼只有卡手和超大杯两种极端态，成型后不吃辅助练度，但代价是需要隐忍的开荒期。

2、伊冯

数值机制：冰队核心主C，对单对群均可，冻结机制让她能施加控制效果的同时打出高额伤害，消耗4层附冰后战技拥有1200%的超高倍率。

配队就业：最佳队友洁尔佩塔，如果缺失洁尔佩塔的聚怪能力，大全球等群怪环境较为难受。

养成回报：和洁尔佩塔强绑定，双限量6星的配队造价颇高，但开大突突突的时候也是真的爽。

3、黎风

数值机制：物理队全能拐，提供物理脆弱、倒地聚怪、高效叠加破防层数。

配队就业：顶配物理队的决定因素干员，有他在的物理队极其适合，主打壹个“何处亮了点何处”。

养成回报：锦上添花型干员，平民不必强求，追求极点输出的物理队爱慕者可以解开他的1、3潜能，大幅提高减抗回能。

4、洁尔佩塔

数值机制：数值很强，能够提供聚怪、法术削弱以及群体回能，但定位较为尴尬，提供法术削弱但也提供物理击飞。

配队就业：目前主要和冰队绑定，弥补冰队对群乏力的短板。

养成回报：1、4潜能提高较大，初期资源有限的情况下提议优先培养主C。

四、T2人物

余烬

数值机制：新人、常驻卡池奶盾，技能为群体护盾、连携回血、倒地效果，生存支援能力出色。

配队就业：由于无法施加火附着，在火队定位尴尬，反而更适合脆皮物理队。

养成回报：也许后续上场率不高，但依旧是开荒强力保障。

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